Deine Aufgaben
- Identifikation, Akquise und Gewinnung neuer Standort- und Geschäftspartner im Bereich Destination Charging
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Standortpartnern, insbesondere aus den Bereichen Einzelhandel, Hospitality und Immobilien
- Akquise geeigneter Standorte wie Retail Parks, Supermärkte und weitere gewerbliche Flächen für den Ausbau des Ladenetzes
- Verhandlung von Miet-, Nutzungs- und Rahmenverträgen mit Standortpartnern
- Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der Standort- und Partnerpipeline im CRM-System (Sitetracker)
- Bewertung der Standortattraktivität anhand von Faktoren wie Kundenfrequenz, Parkmöglichkeiten, Erreichbarkeit und Netzanschluss
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technical, Deployment und Legal, um Standorte bis zur Bauphase zu begleiten
- Betreuung bestehender Partner und Sicherstellung einer hohen Partnerzufriedenheit sowie weiterer Wachstumspotenziale
- Analyse und Reporting von Pipeline-, Performance- und KPI-Daten sowie Ableitung relevanter Markt- und Partnerinsights für die kommerzielle Strategie
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, Key Account Management oder Commercial Real Estate, idealerweise in den Branchen Retail, Hospitality, E-Mobilität oder Energie
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie die Fähigkeit, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Gute Kenntnisse des Destination- bzw. Retail-Immobilienmarktes
- Verständnis relevanter Kriterien für die Standortauswahl, wie Kundenfrequenz, Parkmöglichkeiten, Erreichbarkeit und Netzanschluss
- Grundlegendes Verständnis von Business Cases und wirtschaftlichen Zusammenhängen im Account Management
- Sicherer Umgang mit CRM- und Pipeline-Management-Tools, idealerweise Sitetracker
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie ausgeprägte Stakeholder- und Key-Account-Management-Kompetenzen
- Hohe Reisebereitschaft für Partnertermine und Standortbesichtigungen
- Proaktive, kundenorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Wachstumsumfeld; gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Der Mensch steht im Mittelpunkt: Werde ein Teil eines dynamischen, ehrgeizigen und agilen Teams, das Lösungen für den eMobility Markt entwickelt und sei bei unseren EDRI Events oder beim nächsten After-Work dabei
- Bei uns bekommst Du das Beste aus beiden Welten - 100% Start-up mit Unterstützung eines großen Unternehmens
- Die Freiheit, die Du brauchst: Wir bieten Dir hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten – Du entscheidest, wann Du in unser Büro in Essen kommen möchtest
- Workation: Nutze die Flexibilität, zeitweise aus dem EU-Ausland zu arbeiten
- Du erhältst eine wettbewerbsfähige Vergütung mit einem leistungsbezogenen Bonus und 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge gehört natürlich auch zu den Vorteilen bei uns
- Nachhaltige Lernmöglichkeiten: Dir steht ein persönliches Weiterbildungsbudget von 5.000 Euro pro Jahr zur Verfügung
- Du bekommst zum Start alles, was Du brauchst: Onboarding mit Willkommengeschenken und Hardware die du brauchst
- Erlebe ein einzigartiges neues Arbeitsumfeld im Herzen von Essen – Dich erwarten kostenlose Getränke, Snacks und unsere Kaffee Station
Kontakt
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer integrativen und vielfältigen Unternehmenskultur! Ergreife die Chance, Teil unseres E.ON Drive Infrastructure-Teams zu werden und schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für Deine eigene. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Laura Junior Recruiter Hast du Rückfragen oder Schwierigkeiten mit Deiner Bewerbung? Bitte kontaktiere mich unter laura.ackermann@edri.com.
