Job Family Group:
Sales Group
Job Description:
Werde Teil unseres Teams in der bp Business Services Germany GmbH und gestalte die Energiewende aktiv mit!
Um unsere Mobilitätskunden erfolgreich durch die Energiewende zu begleiten und nachhaltiges Wachstum zu erzielen, suchen wir für unser Vertriebsteam engagierte Kolleginnen und Kollegen mit unternehmerischem Denken und echter Leidenschaft für Kundenbeziehungen. In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für ein attraktives Kundenportfolio und gestaltest dessen Erfolg aktiv mit. Dabei hast Du die Freiheit, eigene Ideen einzubringen, Chancen zu identifizieren und direkten Einfluss auf die Geschäftsentwicklung zu nehmen.
Mit Deinem Gespür für Kundenbedürfnisse und Deinem lösungsorientierten Ansatz berätst Du unsere Geschäftskunden zu den passenden Energielösungen. Aus unserem vielfältigen Portfolio wählst Du die optimale Lösung aus – von klassischen Kraftstoffen über alternative Energien wie hydrierte Pflanzenöle bis hin zum größten Ladenetzwerk Deutschlands und innovativen Onroad-Services. Durch Deine proaktive Betreuung stärkst Du langfristige Kundenbeziehungen und verlängerst die Customer Journey nachhaltig.
Deine Aufgabe:
Du verantwortest die Entwicklung und den Ausbau Deines Kundenportfolios mit dem klaren Ziel, profitables Wachstum zu erzielen. Dabei erkennst Du Kundenpotenziale, entwickelst individuelle Lösungen und positionierst unser breites Energie- und Mobilitätsportfolio erfolgreich am Markt. Mit Deiner Beratungskompetenz, Deinem Verhandlungsgeschick und Deinem unternehmerischen Mindset schaffst Du Mehrwert für unsere Kunden und trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Das erwartet dich
Du betreust dein eigenes Kundenportfolio und entwickelst langfristige Geschäftsbeziehungen mit bestehenden und neuen Kunden im B2B-Bereich.
Du gewinnst neue Kunden, baust bestehende Geschäftsbeziehungen weiter aus und gestaltest so aktiv das Wachstum unseres Geschäfts mit.
Du lernst die individuellen Anforderungen deiner Kunden kennen und entwickelst passgenaue Lösungen aus unserem vielfältigen Mobilitäts- und Energieportfolio.
Du erarbeitest attraktive und wirtschaftlich sinnvolle Angebote, die Mehrwert für unsere Kunden und unser Unternehmen schaffen.
Du entwickelst Strategien, um Kunden langfristig zu begeistern, nachhaltige Partnerschaften aufzubauen und gemeinsame Erfolge zu erzielen.
Du behältst deine Kundenaktivitäten im Blick und nutzt diese Informationen, um Potenziale frühzeitig zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln
Aufbau fundierter Markt- und Wettbewerbskenntnisse sowie regelmäßige Teilnahme an Trainings zur Weiterentwicklung deiner Expertise
Das solltest du mitbringen
Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise Erfahrung in Inside Sales
Teamplayer mit Persönlichkeit: Du überzeugst durch ein professionelles und sicheres Auftreten. Deine Persönlichkeit setzt du in Kombination mit deiner exzellenten Ausdrucksfähigkeit glaubwürdig am Telefon ein.
Vertriebserfahrung & Flexibilität: Deine Erfahrung im Vertrieb hat dein unternehmerisches Mindset geschärft und unterstützt dich im professionellen Umgang mit B2B-Kunden. Du passt dich flexibel an unterschiedlichste Branchen und Entscheider an
Kommunikations- & Digitale Kompetenz: Du beherrschst die professionelle Kommunikation in Wort und Schrift und den sicheren Umgang mit Microsoft Office. Du hast Freude am telefonischen und schriftlichen Austausch mit Key-Kunden und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce).
Kommerzielle Kompetenz & Identifikation von Chancen: Nutzung von Volumen‑, Rechnungs‑ und Verhaltensanalysen zur Identifizierung von Upselling‑, Cross‑Selling‑ und Neugeschäftsmöglichkeiten.
Strukturiertes Pipeline‑ & CRM‑Management: Effektive Priorisierung von Accounts sowie Pflege einer präzisen und aktuellen CRM‑Dokumentation.
Verhandlungskompetenz: Fähigkeit, strukturierte, selbstbewusste und lösungsorientierte Verhandlungen zu führen, die Kundenbedürfnisse mit kommerziellen Zielen in Einklang bringen.
Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job – wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst:
Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung: Du bekommst die Freiheit, deine Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Wir vertrauen auf deine Expertise und fördern eigenverantwortliches Arbeiten.
Ein starkes Team: Dich erwartet ein motiviertes Team mit echtem Zusammenhalt, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung – wir ziehen gemeinsam an einem Strang.
Moderne Arbeitswelt: Flexible Arbeitszeiten und ein zentral gelegenes, modernes Büro in Bochum schaffen die Rahmenbedingungen für produktives und angenehmes Arbeiten.
Work-Life-Balance: Ausreichend Urlaubstage sorgen dafür, dass du neue Energie tanken kannst – denn Erholung ist bei uns kein Luxus, sondern Teil des Erfolgs.
Gemeinsame Erlebnisse: Wir feiern gemeinsame Erfolge und legen Wert auf ein positives Miteinander sowie echte Wertschätzung
Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
#lifeatbp
Travel Requirement:
No travel is expected with this role
Relocation Assistance:
This role is not eligible for relocation
Remote Type:
This position is not available for remote working
Skills:
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Legal Disclaimer:
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.
If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.
